О доминирующих токсичных начальниках

Один из самых неприятных моментов на любой работе — взаимодействие с неадекватным начальством. Довольно много мне пишут о таких руководителях, от общения с которыми уже хочется уволиться и никогда больше нигде не работать. Позитивный тренд — количество идиотов, занимающих руководящие посты, в последнее время снижается. Ибо когда на первом месте у руководителя стоит рабочий процесс, а не желание проявить свою доминантность в общении с подчинёнными — фирма процветает и развивается. А когда руководитель не разбираясь в проблеме, тупо ищет, кого бы назначить виноватым — и проблема не решается, и у работника нет никакого желания работать качественно. Как не попасть на работу к токсичному доминирующему руководителю и почему от него лучше уйти — в этом ролике.