Как использовать психодиагностику для бизнеса?

Обучающие материалы по профайлингу 6 комментариев

6 комментариев

  1. Светлана молодец! Сперва на первом, просмотренном мною видео, ты мне вообще не понравилась своей категоричностью суждений, но я заставил себя посмотреть ещё несколько видео и в результате поменял свои суждения на диаметрально противоположное. КРУТО!!! А я то всё время думал как мне убыстрить процесс при котором я смогу собрать о человеке как можно больше информации, чтобы потом найти точки соприкосновения и провести эффективно переговоры. В общем я всё равно это делал, но при этом уходило масса времени и приходилось идти методом холодного-тёплого-горячего чтобы найти путь. А сейчас я увидел, что есть стройная, проверенная, научно обоснованная система, которая позволяет это делать быстро, эффективно, с большой долей вероятности. И теперь осталось только подобрать верную систему коммуникации. Страстно хочу овладеть такими навыками. При чём, взамен хочу предложить "себя взять в рабство". Т.е открыть в нашем славном Екатеринбурге Ваше представительство, организовывать практимумы, семинары, обучение с Вашим участием, в общем позаниматься активным Вашим продвижением со всеми вытекающими отсюда последствиями.

  2. Светлана, а для подчиненных такие семинары проводите? Чтобы отсекать таких руководителей…

  3. 16:28 выходит, чем больше стресса человек перенес и с ним справился, тем выше интеллект?

Комментарии закрыты