4 раздел – моя методика организации процесса работы

Расскажу про то, как сам предпочитаю строить рабочий процесс. Эта методика позволяет мне делать достаточно много дел, при этом, весьма ограниченно делегируя и оставляя много времени для отдыха и путешествий.
Признаюсь честно – это не моя собственная придумка (хотя некоторые элементы я доделал под себя), а методика, про которую я расскажу вам в следующем разделе.

Итак, моя методика основа на двух правилах:
x 1 правило — полная сосредоточенность на определенном деле на протяжении определенного отрезка времени. Помните, когда вы отвлекаетесь, чтобы вернуться потом снова в ритм, вам нужно не менее 15-20 минут.

То есть — если вы пишите книгу, изучаете материалы или делаете что-то еще, а тут, вдруг, звонок и вы говорите по телефону всего 1 минуту, то вы не сможете просто так сразу после него вернуться к такому же уровню производительности.

Потребуется раскачка. А во время нее вас могут снова отвлечь…
И так далее, до самого конца дня. Уверен, бывало неоднократно?

x 2 правило — полное исключение отвлекающих и прерывающих факторов на протяжении сосредоточенной работы над определенным проектом. Как то: отключайте телефон, закрывайте окошки электронной почты, скайпа и так далее, просите родных или коллег не беспокоить вас.

Просто знайте то, что вам нужно сделать сегодня. А потом сделайте это.
Конкретно:
x вы работаете 90 минут с полным погружением
x далее делаете перерыв на 10-15 минут с обязательной двигательной активностью и выпиваете во время его стакан воды
x далее снова 90 минут работы с полным погружением

В эти 2 отрезка по 90 минут вы делаете самые важные дела, которые приносят вам максимальные результаты и прибыль.

Если вы будете применять это каждый день, то поразитесь тому количеству дел, которые успеете сделать.

Такой режим на практике позволяет сделать больше, чем за 8-9 часов обычного рабочего времени с постоянным болтанием по телефону, шутками с коллегами, чаем, проверкой почты и так далее.
x после снова перерыв — лучше сделать его на час-полтора
x а потом, если у вас остались еще дела на сегодня, работа уже в более простом режиме — отрезки сосредоточенности уже не на 90 минут, а всего 25-30.

Лично я делаю еще 3-4 таких небольших отрезка. Конечно, если дел много, то можно делать и отрезки по 90 минут, но физически это будет довольно сложно.

Во время них можно «закрывать» менее важные дела.

x а далее уже наступает «свободное время» — проверяйте почту, общайтесь в скайпе, бегайте по сайтам и так далее. Именно такой режим, с небольшими индивидуальными изменениями, применяет множество успешных инфопредпринимателей нашей страны и запада.

Нет никаких сомнений, что он принесет результат и вам. Попробуйте. Просто возьмите все ваши дела и приступайте.

Совет из практики – как учиться эффективнее Давайте отдельно поговорим про то, как эффективно обучаться. По сути, здесь работают все те же принципы, что и в целом в эффективной деятельности. Но – я все равно хочу отдельно этот момент проговорить.

Последний год я очень активно взаимодействую с моими клиентами в рамках индивидуальной работы и обучения небольших группах. А также — общаюсь с множеством коллег и партнеров.

И что же я заметил? На самом деле — ничего нового: большинство людей обучаются крайне неэффективно и получают низкие результаты из-за этого. Есть ли какое-то решение этой проблемы? Всеобъемлющей нет, но я хочу дать вам пару советов, которые реально «выстраданы» просто огромным опытом:

x моим — сначала в рамках успешного обучения в университете (а я сдал на отлично все сорок экзаменов за 5 лет обучения на юрфаке — без кумовства, взяток и прочих нечестных методок), а потом в рамках прохождения десятков обучающих программ в инфобизнесе
x моих клиентов
x моих коллег и партнеров.

Итак:
1. Самое главное в любом обучении — правильно выбрать то, что вам нужно изучать. И это уже вопрос приоритетов. Мне постоянно пишут люди и спрашивают: «Что мне делать, чтобы…». То есть, большинство даже не понимает — что конкретно им нужно. И это страшно. Решение здесь одно: очень серьезно продумать то, что вы хотите добиться: простроить планы на длительный срок, на год, на месяц и так далее.

Про это мы с вами говорим в рамках данной книги очень подробно.
Партнерский маркетинг или создание собственного онлайнпроекта? Модель инфомаркетинга? Цели? Аудитория? Конкуренты? И так далее.

Без ответа на все эти вопросы невозможно правильно выбрать обучающие материалы.

И невозможно добиться хоть чего-то. Подумайте об этом. Прямо сейчас. Подумайте. И когда вы выбрали — держите фокус. Сфокусируйтесь на том, что для вас важно. И делайте именно это.

Как говорил один мой знакомый офицер: «Нужно бить в одну цель. Бить, бить и бить. И тогда, рано или поздно, все получится». Нет ничего важнее этого.

2. Когда первый пункт решен — вы можете выбрать то, что вам нужно. И здесь очень важно определить наиболее подходящий для вас формат:

x мне, например, больше нравятся книги, чем видеокурсы. А есть те, кто любит учиться по видео
x есть люди, которые могут добиваться результатов только в тех случаях, когда их контролируют — а это можно получить только в тренингах или коучинге
x кто-то может добиваться результатов только в индивидуальной работе и так далее.

Отмечу, что в подавляющем большинстве случаев нет ничего более эффе ктивного, чем коучинг с тренером, который вам симпатичен как человек и который является сильным экспертом.

3. Далее, когда процесс обучения уже пошел:
x никогда не выписывайте больше 1-3 пунктов на внедрение за один раз. Когда внедрили — намечайте еще 1-3 пункта. И так далее.

Списки из 10 пунктов не работают! Вы просто «утоните» в них и не сделаете вообще ничего.
x начинайте внедрять сразу же — в течение 1-3 дней (максимум недели) после того, как наметили пункты на внедрение. Именно в это время вы наиболее «заряжены» и наиболее эффективны.
x ведите подробные записи всего, что вы делаете и всегда производите работу над ошибками: что внедрено, что не внедрено и почему, что получилось и что нет. Без этого вы не сможете отследить динамику

4. Радуйтесь даже минимальным результатам! Это важно. И никогда не отчаивайтесь от неудач. Неудачи — это нормально. Это лишь шаг на пути к успеху.

5. Постоянно развивайтесь. Вообще всегда. Лучшее, что можно делать, когда вы не проходите тренинги или не находитесь в коучинге — читайте книги по вашей и смежным темам. Это тренирует мозги 🙂 И, напоследок. Очень важно отдыхать.

Казалось бы — многие и так слишком много отдыхают 🙂 НО — если постоянно погружаться рутину и текущие дела, невозможно расти и двигаться вперед. И лучший отдых — это смена впечатлений.
Активный отдых.

Другая страна, другой город или просто поездка на природу. Тогда ваши мозги начинают буквально фонтанировать идеями! Это многократно проверено на практике. То есть — отдых дает пищу для дальнейших свершений!

Успехов вам в вашем обучении!